大庆油田采油八厂第五作业区：以红色引擎提速夺油上产

  3月以来，大庆油田采油八厂第五作业区党委充分发挥“红色引擎”作用，将党的建设与原油生产深度融合，引领党员干部转变作风、冲锋在前、争当表率，以实际行动为夺油上产注入强劲动能，推动原油产量呈现稳步增长的良好态势。

  机关转作风，解难在一线。该区将作风建设作为推动工作的“先手棋”，要求本部党员干部走出办公室，驻扎生产最前沿，聚焦技术攻关和原油上产的重点难点，以党员责任区、干部承包点的形式，深入一线跑面、现场解决难题，面对面了解基层安全生产的真实情况，系统梳理制约生产的“卡脖子”环节，对于一线员工反映的困难，从源头入手，找准症结，逐一排出稳产增产措施，深挖油井潜能，生产技术室技术员全程跟踪量油、取样、化验等关键环节，确保第一手资料准确无误，针对夜间管理的薄弱时段，机关干部带头开展随机夜查，切实将过硬的作风转化为服务基层、解决问题的实效，让党旗在生产一线高高飘扬。

  干部冲在前，啃下“硬骨头”。面对制约原油生产的各类“疑难杂症”，该区党员干部们带头啃最硬的“骨头”，勇挑最重的担子，深入开展关键岗位管理漏洞大排查，从严从细狠抓现场管理和岗位操作，将检查监督贯穿于生产全过程，深挖细找每一处隐患问题和管理薄弱环节，不仅查表象，更从思想意识、员工操作和监管体系上追根溯源，找准“病根”，开出“药方”。对于生产中存在的“低、老、坏”问题，敢于动真碰硬，制订针对性解决措施，着力消除顽疾，在急难险重任务面前，党员干部更是身先士卒，积极动脑筋、想办法，广泛寻找解决问题的对症“处方”，用“硬骨头”精神锤炼过硬作风，全面提升现场精细化管理水平。

  党员做表率，岗位树形象。在上产攻坚的关键时刻，该区广大党员亮身份、做表率、树形象，把责任区当作践行初心的阵地，在日常工作中精益求精，在关键时刻挺身而出，面对一线员工在生产操作中的难点，经验丰富的老党员主动发挥传帮带作用，手把手教授技巧，确保操作规范、数据精准。在安全环保风险排查中，党员带头“找茬”，不放过任何一个细微之处，将隐患消灭在萌芽状态，为原油上产步伐持续加快提供了坚强保障。（孙楠）