日照莒县县局(分公司)积极推动青年员工成长成才—— 以青春之笔书写发展答卷
青年员工是企业的生力军,是企业未来发展的骨干力量。
近年来,日照莒县县局(分公司)聚焦青年成长成才,以廉洁立心、以导师带徒、以典型聚力,引导青年员工在实干中淬炼本领、在担当中成才立业,为企业高质量发展和现代化建设注入了澎湃的青春动能。
廉润初心守底线
“刚入职时,我经常看到师傅董芹德帮助烟农解决各种问题。当烟农们表达谢意时,他总是温和而坚定地拒绝,并耐心做好解释工作。我也要像师傅一样,把廉洁理念融入日常工作和生活,牢牢守住廉洁底线……”日前,在莒县县局(分公司)举办的青年廉洁教育分享会上,青年烟技员刘新才结合工作实际,用朴实真挚的话语分享自己的心得体会。

思想是行动的先导,职业起航阶段的根基夯实尤为关键。莒县县局(分公司)高度重视青年工作,将青年员工的思想引领、能力培养、作风建设摆在重要位置,常态长效推进青年理论学习提升工程,扎实开展相关培训,着力营造理论学习、业务拓展、实践提升的浓厚氛围,助力青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
为确保培训落地见效,莒县县局(分公司)首先明确“学什么、怎么学”,构建完善组织体系,为青年员工开展理论学习提供保障。在学习中,他们既注重学习方法,引导青年员工读原著、学原文、悟原理,广泛开展“讲故事、学理论”活动;又注重学用结合,通过撰写笔记、研讨交流、成果评比等形式,让青年员工在学思践悟中坚定信念、扛起责任。

在此基础上,他们结合实际推行“理论学习、警示教育、红色传承”三位一体模式。在理论学习方面,聚焦党章党规党纪、行业廉洁纪律,用好专题党课、青年研讨班等载体,筑牢青年员工思想根基;在警示教育方面,选取违纪违法典型案例,通过以案说纪、以案说法开展沉浸式教学,推动廉洁理念入脑入心;在红色传承方面,组织青年员工走进革命遗址、廉政教育基地开展实地研学,促使他们深刻感悟初心使命,从红色基因中汲取廉洁力量,为自身成长注入持久“廉动力”。
薪火相传促成长
“从大棚育苗的精细管护到田间管理的科学施策,再到采收烘烤的关键把控,孙师傅全程手把手带教实操,帮我避开了不少新手易踩的坑。”近日,莒县县局(分公司)青年烟技员邵煜尊谈及自己入职后的成长轨迹,对导师孙晓琳充满感激。
为筑牢青年员工成长根基,莒县县局(分公司)立足发展实际,深入实施青年人才托举工程,以“精准配对、多维培育、考核激励”为主要措施,持续构建完善“传帮带”体系,为青年员工搭建起快速成才的平台。
他们积极开展“师带徒”工作,坚持“人岗相适、优势互补”,精选业务精湛、经验丰富的骨干员工担任导师,结合青年员工的专业背景、岗位需求和成长短板,量身定制“一人一策”培养计划。比如,对烟技员岗位,传授种植技术、烘烤工艺等技能;对客户经理岗位,聚焦沟通技巧、市场分析等核心能力加强锤炼;对市管员岗位,强化数据分析应用、办证流程规范等方面的业务培训。

“作为行业老兵和技术骨干,培养徒弟、传授经验既是责任,更是义务。我们紧盯生产一线的实际需求,努力做到青年员工缺什么就补什么、岗位需要什么就教什么,不仅要让他们快速掌握方法会干,更要引导他们精益求精干得好。”孙晓林表示。在“师带徒”过程中,导师们通过现场教学、案例讲解、实战演练相结合的方式,把理论知识转化为实操本领,把多年积累的“独门绝技”变成青年员工的“看家本领”。
同时,为确保“传帮带”不走过场、取得实效,莒县县局(分公司)建立起“月度沟通、季度评估、年度考核”全周期跟踪机制,通过技能实操测试、岗位业绩比拼、青年员工互评等方式,全面检验培养成效。
如今,依托完善的培养体系,许多青年员工在导师的悉心培养下快速成长,蜕变为岗位骨干,在烟叶生产、终端服务、市场监管等领域扛起重任。
选树标杆激活力
为进一步激发青年人才的发展活力,莒县县局(分公司)锚定“树典型、激先进”目标,通过搭建成长平台、健全激励机制,厚植积极进取、锐意争先的干事土壤,引导青年员工在岗位上践行“走在前、勇争先、善作为”的奋进誓言。
他们鼓励技能深耕者以匠心立标杆。扎根专卖岗位6年的青年员工张祥慧深耕专业领域,以精益求精的态度打磨专卖技能,在省局(公司)青年技能竞赛中斩获个人一等奖,并获评“省局(公司)青年技术能手”。
他们鼓励新锐奋进者以实绩显担当。入职4年的青年员工王永盛立足岗位精耕细作,获评全市系统“先进青年职工”,其参与的课题成果先后获得省级优秀质量管理小组成果二等奖、市级优秀质量管理小组成果一等奖。
他们鼓励笔耕不辍者以文赋能发展。从业1年的青年员工卢雪菲坚持“以学促干、以文赋能”,在行业媒体发表各类文章20余篇,用笔墨记录行业发展。
……
如今,在典型榜样的引领下,莒县县局(分公司)青年队伍朝气蓬勃、奋勇争先,正以昂扬斗志扎根岗位、以创新思维破解难题。
下一步,莒县县局(分公司)将持续优化培养体系、拓宽成长渠道、完善激励机制,让更多青年在干事创业舞台上绽放光彩,为行业高质量发展和现代化建设淬炼信念坚定、技能过硬的青年队伍。