冀中能源峰峰集团峰煤焦化公司多维施策严管控 夯实安全生产根基

  今年以来，冀中能源峰峰集团峰煤焦化公司始终将安全生产摆在首位，坚持“紧严细实全”安全管理模式，以行业规范为根本遵循，以风险防控为核心抓手，以全员参与为重要支撑，同步抓实安全培训、警示教育等工作，全方位、多维度织密安全生产防护网，持续提升安全管理规范化、精细化水平，为公司生产经营平稳运营筑牢坚实安全屏障。 

  该公司紧扣行业新规范、新要求，严格对标《危险化学品重大危险源安全监控技术规范》《化工企业可燃液体常压储罐区安全管理规范》等最新标准，在全公司范围开展全覆盖拉网式安全自查，精准排查安全管理薄弱环节，逐项制定整改措施、压实整改责任，切实消除各类潜在安全隐患。同时，健全完善动态风险辨识台账，每月组织车间、部室召开动态风险辨识管控会议，全面梳理生产风险点，针对不同风险等级制定差异化管控措施，推动安全管理重心向事前预防前移，切实提升风险防控精准度和实效性。

  该公司坚持系统治理、精准防控，构建多方式、多层次隐患排查治理体系，建立“周检查、周通报”机制，对照行业标准开展全流程、全要素常态化专项排查。关键节点组织多部门联动综合性大检查，紧盯重点装置、关键环节不留死角。不定期聘请危化行业专家，对公司生产经营各环节进行安全诊断，精准查出隐患症结。同时在高风险区域部署振动、温度等智能感知设备，实时采集数据，升级优化安全监测预警平台，运用AI算法分析研判，实现异常自动报警、风险精准预测、应急快速联动，以科技赋能筑牢防控防线。此外，严格把控特殊作业关口，安排专人现场盯守重大检修作业，全程监督措施落实，今年以来已安全顺利完成硫铵满流槽更换、酸气冷凝器检修、焦炉炉墙修补等多项重点检维修工作。

  为进一步夯实安全管理基础，该公司严格落实“百日攻坚”七项工作，结合生产实际，完善修订安全培训、隐患排查等多项制度，让安全管理有章可循、有规可依。创新推行并有效执行内部隐患举报奖励制度，对职工发现上报的安全隐患及时核查、快速整改、及时兑现奖励，以正向激励充分调动职工参与安全生产的积极性与主动性，形成“人人都是安全员、处处都是安全岗”的全员参与格局。

  该公司构建系统化、常态化培训体系。结合焦化行业生产特点和各岗位操作需求，制定针对性培训计划，内容涵盖新规范标准、风险辨识、安全操作等核心知识，同时将应急处置、消防设施使用等实操技能作为培训重点，通过集中授课、现场教学、案例讲解等多种形式，让职工吃透安全知识、掌握实操本领。此外，公司同步开展安全警示教育和应急演练工作，通过行业典型安全事故案例观看、讲解、分析，让职工深刻汲取事故教训、绷紧安全之弦。定期组织开展针对性应急演练，以练促学、以练促战，提升职工应对突发情况的处置能力和协同配合能力，切实把安全培训成果转化为防控能力。（石玉娟）