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方寸之间 守秘如磐

2026-03-24 12:52:34 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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  走进山东潍坊潍城区烟草专卖局(营销部)综合办公室,让人最常感受到的,不是忙碌的喧嚣,而是一种藏在细节小处里的严谨。

  这里是单位日常运转的中枢,人事管理、党建群团、文书档案、新闻宣传、后勤保障、安全管控、车辆运行……各项工作交织并行。而保密这条底线,始终贯穿在每一项工作、每一个环节里。

  保密从不是挂在墙上的制度,也不是单独某个人的职责。办公室里的每一个人,都在自己的岗位上守牢关口、较真碰硬,用平凡的坚守,筑牢单位秘密的安全屏障。

  密档为守 分毫必严

  负责档案管理的许昕,在同事眼里是出了名的“心里有数”。她在档案管理岗上,一干就是二十年。这份工作容不得半点含糊,她也从来没含糊过。

  她的办公桌不大,收拾得干净齐整,最显眼的地方贴着涉密设备禁连外网的提示。桌面左边,摞着待归档的文件,分类清清楚楚,右边摆着几本贴了色标的台账,桌角的裁纸刀、归档章,用了一年又一年,陪着她熬过无数个整理档案的日子。

  档案室最里面的涉密柜,铁门厚重,常年锁着,只有她和指定人员能接触。定时巡查档案摆放、核对编号与存放位置,确保每一份涉密档案归位精准、完好无损,早已成为她刻在骨子里的工作习惯。

  每天到岗后,她总是先到档案室里,查看温湿度计,18到24度、湿度45%到60%,这个标准她记了十年,半分都不偏差。她总说,涉密文件最怕乱、最怕潮,她多盯一眼,就多一分稳妥。

  “涉密档案,规矩就是规矩,少一个手续都不行。”许昕说话向来温和,可碰到底线问题,半点不让。上个月,管理监督科急着要一份十年前的涉密会议纪要,经办人韩新华跑过来,急得满头汗,偏偏忘了带正规借阅申请。

  许昕没急着指责,只是笑着摆手:“不行啊小韩,这个忙我不能帮,涉密文件出库,手续不全绝对不行。”

  韩新华想着先拿资料后补手续,就这一次通融,许昕依旧摇了摇头:“一次松口,下次就容易松懈,保密最怕侥幸。你回去补申请,我先把档案找出来,等你过来,不耽误你用。”

  半小时后,韩新华拿着申请回来,许昕已经把那份纪要找好摆在桌上,正低头填借阅登记,一笔一划写得工整,借阅人、事由、归还日期,每一项都填得明明白白。

  递档案的时候,她特意叮嘱:“只能在涉密区看,不能拍、不能复印,更不能带出档案室,看完赶紧还回来。”这么多年,涉密文件的收、发、归、借、还,她全按流程走,没出过一次错,没漏过一个环节。

  每一份涉密档案的形成、流转、借阅、归还轨迹,她都记录得清清楚楚,即便时隔多年,也能快速精准调取。同事们都说,许昕经手的涉密档案,永远让人放心。

  她常说,“这些档案不是废纸,是企业一步步走过来的印记,守住它们,就是守住企业的根,这份活儿,我得扛稳。”

  巡防在岗 细查无漏

  如果说,档案管理是静态守密,那信息巡查便是动态防控,全程紧盯办公区各类保密隐患。

  信息管理员郭航,常年穿梭在各个楼层,负责信息设备运维、涉密载体管控与全域保密巡查,用脚步筑牢流动防线。

  每天上班后,大家都坐定开始工作,郭航就开始逐层巡查。从一楼到顶楼,涉密岗位、机房、大小会议室,都是他的重点排查区。

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  图为郭航认真检查机房信息设备运行情况

  不仅要看涉密电脑有没有设屏保密码、贴没贴涉密标,还要看办公桌上有没有随手放的涉密文件,看会议室里有没有落下的会议资料……这些别人都很容易忽略的小角落,他都会挨个盯一遍。

  一天下午,当他查到二楼视频会议室时,一眼就瞥见了桌角压着一叠内部资料,是上午调研会开完之后,经办人忘了收起来。他没声张,掏出本子记下时间地点,小心把资料收好,立马给卷烟营销科张春萌打了电话。

  电话里他语气平和,没有责怪,只说帮他把资料收好送过去,让他别着急。路上,他把资料抱在怀里,送到科室后,还细心核对好份数,确认没少没乱。

  临走前他叮嘱道:“开完会一定要认真清场,内部资料不能落在外头,以后千万多留心呀。”张春萌连声道谢,保证往后一定会绷紧保密这根弦,绝不再出现类似疏漏。

  每次操作涉密碎纸机的时候,郭航眼神总是格外专注,手上动作沉稳有序:“保密从来不是远在天边的大事,就藏在日常收文件、会后清会场这些不起眼的小事里。我多跑一层楼、多查一个角落,单位就少一分泄密风险,这份活儿看着琐碎,却关乎企业安全,半点马虎不得。

  统筹尽责 密防常筑

  保密工作的落地推进,离不开统筹部署与闭环管理。

  综合办公室副主任王楠,牵头负责单位保密管理工作八年来,始终以严细实的作风,抓制度、强宣传、促落实,让保密责任真正落地生根。

  刚接手那会儿,单位的保密制度不够细,不少员工保密意识也不强,有人图省事,把涉密文件存在普通未加密的电脑里。这种隐患看着小,实则风险大。

  她没有一味批评,而是挨个跟员工聊,发现大家不是故意违规,就是对制度不熟悉、没有引起充分重视,于是她决定从制度和意识两方面入手整改。

  她牵头重新梳理全套保密制度,结合各个岗位的实际工作,量身制定了细化的管理细则,比如文件该怎么收、怎么存,如何规范上传,怎么进行销毁等等,全写得明明白白,谁该做什么、怎么做,一目了然,让大家能够有章可循,不用摸黑干。

  “光有制度还不够,得让大家真正记在心里。”王楠摒弃了以往念文件、读手册的老办法,在每年的保密宣传月里,开展了关于保密知识的一系列活动,如知识竞赛、宣传海报评比、短视频拍摄,还把真实的泄密警示案例改成小情景剧,更加接地气、听得懂,员工看着看着就记住了。

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  图为王楠认真制作保密宣传工作视频

  老员工都说,现在这种方式比干巴巴读制度强多了,保密规矩不知不觉刻进心里。在她的推动下,全员保密意识显著提升,主动守规矩、主动查隐患的氛围越来越浓,保密工作连续多年零失误。

  天色渐晚,办公楼慢慢安静下来,综合办公室的灯还亮着。

  许昕锁好涉密柜,郭航做完最后一遍巡查,确认所有涉密电脑都已关机,王楠整理好手头上的宣传材料,收尾当天的工作。

  他们都是普通的工作人员,没有惊天动地的成绩,也没有耀眼的表彰,守着一方小小的工位,做着日复一日的琐碎工作。可正是这份不松懈的较真、不敷衍的坚守,切实筑牢了企业保密的坚实防线。

  平凡岗位见担当,细微之处守初心,综合办公室的这群保密人,用最踏实的行动,默默守护着企业稳步前行。(赵俊东)

  

责任编辑:赵家豪
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