专业赋能强本领 实务笃行促治理 --涌泉街道社工节暨实务实训微课发布会圆满落幕

  从“纸上谈兵”到“实战练兵”：本土实训微课解锁基层治理新密码

  理论培训不接地气、实操经验难以复用、治理难题破解无方，是基层社区工作者日常工作中面临的普遍痛点。为破解这一困境，成都市温江区涌泉街道紧扣基层治理实际，聚焦一线社工能力提升需求，创新打造本土化、实务化、常态化社工实训微课体系，搭建专属社工的专业成长赋能平台。3月24日，以“专业赋能·实务笃行”为主题的社工节暨一线社区工作者实务实训微课发布会顺利举办，集中展示街道社工人才队伍建设阶段性成效，正式发布系列本土实务实训微课，推动基层治理人才培养模式迭代升级。

  微课展播亮实绩：清泉积分制打造志愿服务治理新样本

  发布会上，聚焦基层治理高频重难点工作，“志愿服务积分管理”“小区流浪猫规范治理”“商居共融”等核心微课逐一精彩展播。其中，清泉社区原创的志愿服务积分创新机制课程，作为本次发布会的实务案例代表，进行了深度解读与经验推广，用真实案例、实操流程、落地成效，为全街道志愿服务管理提供了可复制、可推广的清泉方案。

  不同于传统积分单一兑换模式，清泉社区历经多年打磨优化，构建起“积分获取—归集管理—项目转化—反哺治理”的全闭环创新机制，真正让志愿服务积分成为撬动基层治理的“有力杠杆”。

  人才培育+校地协同：筑牢基层治理人才支撑新堡垒

  活动现场，12名深耕基层一线的本土社工讲师集体亮相。这批讲师均来自社区实战岗位，历经专业导师一对一磨课、多轮课程精修，成长为兼具实操经验与授课能力的“双师型”人才。他们开发的微课全部取材社区真实案例、聚焦日常工作堵点，不讲空泛理论、只教实用方法，真正做到“学了就能用、用了就见效”。

  为进一步夯实人才培养根基，涌泉街道还与西南石油大学、西财天府社区治理学院现场签署校地合作协议，共同为实践基地揭牌。双方将围绕人才培养、课程共建、实务研究、项目督导等方面展开深度合作，实现高校专业资源与基层治理需求精准对接，构建“校地联动、协同育人”的基层治理人才培育新格局。

  小小种子蕴希望：赋能基层治理续写新篇章

  此次社工节暨微课发布会，既是街道社工人才培养成果的集中检阅，也是基层治理经验的交流盛会。

  正如这枚种子徽章一样，它既承载着对社工扎根基层、奉献一线的敬意与肯定，更寓意深远：

  实训微课的专业知识如同种子，深植每位社工心底；

  清泉积分制等本土治理经验如同种子，在各个社区落地生根；

  基层治理的美好未来如同种子，在全员共建中拔节生长、开花结果。