湖南临湘：“三维培育”搭建青年成才“快车道”

  近期，湖南省临湘市烟草专卖局（分公司）锚定青年人才培育目标，以系统化搭建平台、精准化赋能成长、实战化锤炼本领为路径，推动青年员工从职场新人成长为业务骨干、创新先锋，让青春力量成为企业发展的强劲引擎。

  创新攻坚有力度，创客空间启新程

  青年是创新的生力军，创新是青年成长的重要底色。临湘烟草以“智启”创客空间、李利玲能人工作室为创新培育阵地，组建跨条线、跨岗位的课题小组完善创新培育机制、搭建成果转化平台，让青年员工在课题攻关中激发创新热情、锻造本领。

  （图为青年员工在创客空间里讨论）

  走进创客空间，桌上堆着课题研究资料，青年员工们围坐一起各抒己见，头脑风暴的氛围十分热烈。这里秉持“交流、分享、创新、实践”理念，为青年打造专属交流平台，鼓励大家围绕工作“小痛点”“小堵点”自主选题、抱团攻坚，聚焦数字化转型、流程优化等领域深耕研究。

  “零售户的烟草专卖零售许可证到期经常忘记办理延续，我们可以研发系统来实现智能推送。”青年员工李志嘉在研讨中说道。于是，课题小组运用QC工具、大数据分析等方法孵化优质课题，先后攻克零售户智能提醒、配送签收率提升等难题，9项软著获国家版权局认证，员工参与课题获全国烟草行业第36届优秀质量管理小组成果三等奖、湖南省质量协会第46次QC成果发布一等奖，创新活力日益迸发。

  同时，将创新成果与绩效考核、职称晋升挂钩，让青年创新想法有落地平台，充分激发了青年创新创造的活力与热情。

  文化润心有温度，植绿护青聚同心

  春回大地万物苏，植树添绿正当时。青年成长，既要锤炼本领，更要涵养心气、凝聚合力。近日，临湘烟草组织青年员工赴五尖山开展植树节志愿植树活动，以植绿护绿的实际行动厚植生态情怀，让青年在携手劳作中增进情谊、凝聚奋进合力。

  植树现场，青年员工们分工协作、干劲十足，扶苗培土、踩实浇水，每一个步骤都认真细致、配合默契。大家挽起衣袖、挥锹铲土，额头的汗水映衬着青春的笑容，一个个忙碌的身影成为春日里一道别样的风景线。经过一上午的辛勤劳作，一株株新栽的树苗在春风中昂然挺立，为原本略显空旷的山坡披上了点点新绿。大家在泥土与汗水中感受劳动的充实，也在协作配合中拉近了心与心的距离。

  （图为植树现场）

  “和同事们一起种树，不仅为绿水青山添了一抹新绿，更在并肩协作中感受到了团队的力量。”参与植树的青年员工陈文悦擦着汗水说道。一旁的青年员工也纷纷表示，平时忙于各自的工作，今天聚在一起为了一个共同的目标相互配合、齐心协力，种下的不仅是树苗，更是彼此之间更加深厚的情谊。

  实战赋能有深度，成长营里练真功

  青年成才，重在实践，贵在实干。临湘烟草以青年成长营为实战平台，以 “聚智解困・破局有我”为主题，把培育课堂搬到卷烟消费市场一线，让青年在直面难题、破解困局中锤炼过硬本领、涵养担当精神。

  成长营精准聚焦当前行业重点工作的难点、堵点问题，科学设置市场调研、成果展示两大核心环节，组织青年员工分组下沉零售终端，走进商圈社区、走访零售商户，与商户面对面交流经营困惑，细致摸排消费需求变化、市场发展趋势，用脚步丈量市场实情，用数据支撑问题分析。

  （图为与零售户倾心交流）

  “只有到了市场里面，才能够找准问题根源，拿出最有用的解决办法。”参与调研的青年员工习蕾深有感触。在成果展示环节，青年员工们结合调研实情，通过方案宣讲、案例剖析、思路研讨等形式，分享破解市场难题的实招硬招，将一线调研的所思所悟转化为推动工作的具体举措。

  这场沉浸式的实战历练，不仅让青年员工练就了发现问题的敏锐性、思考问题的系统性、解决问题的实效性，更激发了青年主动担当、创新破局的内生动力。

  青春逢盛世，奋斗正当时。下一步，临湘烟草将持续深化青年人才培育工作，不断丰富培育载体、完善激励机制、拓宽成长路径，引导青年员工以理想为帆、以实干为桨，立足岗位、奋勇争先，用实干与创新书写新时代青年的责任与担当，为行业高质量发展贡献青春力量。

  岳阳临湘市烟草专卖局（分公司） 李邑凤