大庆油田采油八厂第五作业区：硬招实措筑牢安全生产“防护墙”

  春回大地，万物复苏，大庆油田采油八厂第五作业区践行“落实、抓环节、严考核、保平稳”理念，坚持安全环保优先，以更严标准、更实举措，从制度、科技、文化多维度发力，筑牢春季安全生产根基。

  制度“硬约束”，让安全成为生产“必修课”。该区立足生产运行实际，全面梳理工作短板、深入剖析问题根源、认真复盘反思不足，对现有安全环保管理制度进行系统修订与优化完善，进一步增强制度的针对性、实用性和可操作性。同时建立“双排查、双闭环”机制，每日开展设备巡检与风险隐患排查，发现问题后分类建档、责任到人。从隐患发现入手，随即组织整改，整改完毕后进行验收，验收合格方可销项，环环相扣，形成完整闭环。针对习惯性违章行为，推行“安全积分制”，员工每次违章扣除相应积分，积分清零者需停工培训并重新考核，倒逼员工养成规范操作习惯。

  科技“硬支撑”，智慧赋能安全管控。该区以科技为突破口，打造智能化安全防控体系。在重点井站安装压力温度监测仪表，实时采集压力、温度等参数，系统自动预警异常数据；为高危岗位配备防爆对讲终端和可视化操作指南，员工可一键调取标准流程，遇到突发情况可快速连线相关组室远程指导。与此同时，人工徒步巡检依托站控视频监控系统对重点管段24小时盯防，隐患发现时间缩短40%，彻底消除巡查盲区，实现风险早预警、早处置。

  文化“硬内核”，全员共筑安全屏。该区结合春季生产特点，通过“每班必讲”“现场提问”等形式强化操作意识，组织应急演练，有效提升应急响应时间平均缩短率；用“自揭伤疤自上药”的方式，分享反面案例，员工自述违章经历，警钟长鸣，以“放大镜”搜找不安全行为，“高分贝”宣传风险识别，实现识风险、控风险、消风险，全面筑牢安全防线。此外，科学制定年度安全环保培训计划，围绕作业许可管理、劳动防护用品使用、安全环保法律法规等重点内容开展专题培训，不断强化员工安全防范意识与自我防护能力，切实筑牢安全生产思想防线。（孙楠）