大庆油田采油一厂第九作业区：以严实作风筑牢纪律防线 清风正气护航高质量发展新征程

  2026年是“十五五”开局之年，大庆油田采油一厂第九作业区深入贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以“永远在路上”的清醒和坚定，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以忠诚铸魂、实干为本、奋进为帆，为加快推进世界一流现代化示范厂建设、奋力开启“十五五”新征程提供坚强纪律保障。  

  坚持政治统领，在护航大局中把准“严的方向”。 作业区始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。两级党组织推动理论学习进班组、到岗位、入人心。作业区及时召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议，聚焦厂及作业区职代会确定的“十五五”开局目标，紧扣夺油上产、提质增效、合规管理等核心任务，以执行力检验政治担当，坚决纠治落实打折扣、执行搞变通等问题。同时，压紧压实“一岗双责”，将政治监督融入日常、抓在经常，以铁的纪律涵养风清气正的政治生态，确保上级各项决策部署在作业区落地生根。  

  坚持系统施治，在监督执纪中落实“严的举措”。 作业区始终保持严的主基调，打出正风肃纪“组合拳”。深化“四风”问题纠治，紧盯违规吃喝、公车私用等顽瘴痼疾，精准把握隐形变异新动向，持续释放越往后越严的强烈信号。聚焦“微腐败”治理，对损害单位形象、侵占员工利益的行为露头就打。做实“红色网格”监督，发挥纪律作风督导员“前哨”作用，常态化开展纪法宣讲、谈心谈话等工作，将廉洁责任压实到网格末梢。同时，深化廉洁文化建设，持续开展“纪法宣教月”活动，用好“清风廉语”等载体，推动严实作风内化于心、外化于行。  

  坚持常态长效，在化风成俗中筑牢“严的根基”。 作业区持续抓牢作风建设，将纪律教育融入党员干部管理全周期，构建起涵盖党纪条规、廉洁自律、任前教育等内容的常态化教育体系。巩固拓展非职务违法犯罪治理成果，针对不同岗位精准画像、靶向施策，力争保持“零违法、零违纪、零违规”的稳定态势。建立“班子成员+本部干部+基层骨干”三级联动监督体系，通过专题培训提升监督“实战能力”，引导基层发挥“身边人监督身边事”的优势。此外，完善考核细则，将作风建设成效与干部评优评先、提拔任用深度挂钩，凝聚起正风肃纪的强大合力，为作业区高质量发展保驾护航。（通讯员 张慧）