创新形式学权益 入脑入心护巾帼

  为深入贯彻落实厂工会和关于女职工权益保护的工作部署，切实避免“为看而看”“屏幕凝视”的单一学习模式，让法治宣传真正入脑入心，近期，大庆油田第一采油厂第一作业区工会组织各基层班组联合开展“强互动、重体验”女职工权益保护专题普法宣传活动，以灵活多样的形式筑牢女职工权益保障防线。

  活动打破传统视频观看模式，创新采用“观看学习+要点自查+交流研讨”三位一体学习法。各班组紧扣《中华人民共和国妇女权益保障法》《黑龙江省女职工劳动保护条例》《女职工劳动保护特别规定》等核心内容，围绕女职工经期、孕期、产期、哺乳期“四期”保护、带薪休假、健康体检、职场维权、反性别歧视、反性骚扰等与一线女工切身利益紧密相关的条款，开展精准化学习。

  学习过程中，班组摒弃被动接收模式，组织女职工进行权益条款自查对照，结合倒班、劳动保护、健康保障等岗位实际，逐项核对权益落实情况；开展互动式交流讨论，女职工结合工作经历分享心得、提出疑问，让法律知识从“屏幕上”走到“心坎里”；通过要点梳理、重点标注、集体解读，将枯燥法条转化为易懂、可用、能守的实用指南，确保人人懂权益、知流程、会维权。

  参与学习的女职工纷纷表示，此次活动形式鲜活、实用性强，不仅清晰掌握了法定权益与企业保障义务，更学会了依法理性维护自身权益，真正实现了学有所获、学以致用。大家一致承诺，将以此次学习为契机，把法治意识融入岗位，以更饱满的状态投身安全生产与提质增效工作中。此次活动有效破除了形式化学习弊端，显著提升了女职工法治素养与自我保护能力，营造了尊重女工、关爱女工、保障女工权益的浓厚氛围。下一步，作业区工会将持续推进各班组女职工权益保护工作的常态化、长效化，不断创新宣传形式、丰富活动载体，把关爱服务与法治保障落到实处，切实增强女职工获得感、幸福感、安全感，为作业区高质量发展凝聚强大巾帼力量。（通讯员：孙琳）