深耕育才“沃土” 收获满园“才富”

  人才是发展的第一资源。衡阳市衡阳县烟草专卖局（分公司）以铸思想、练本领、聚人心为抓手，精心耕耘人才培育“沃土”，全力激活队伍建设“一池春水”，让各类人才各展其长、各尽其能，为企业高质量发展注入了源源不断的人才动能。

  铸好思想，筑牢成长“压舱石”

  （参观夏明翰故居）

  “走进基地，边参观边聆听警示教育案例，这种震撼直击心灵，廉洁底线真的就是一步之遥、一念之间。”刚从衡州监狱警示教育基地走出的青年党员王晶，神情凝重地说道。这是她入职以来第一次参加如此“沉浸式”的廉政教育。

  思想的扣子扣好了，行动才能不跑偏。衡阳县局（分公司）坚持把思想政治建设摆在首位，先后组织党员干部赴衡州监狱、夏明翰教育基地开展现场教学，通过“反面警示+正面引领”双向发力，让党员干部在对比中受教育、在反思中受警醒。

  练好本领，打造技能“先锋队”

  （消防技能训练现场）

  “蒋哥，这个烟叶分级我还是有点拿不准，您再给我讲讲？”在库宗烟站，00后新员工杨政腾正抱着记录本，追着经验丰富的烟叶技术员请教。这是衡阳县局（分公司）“老带新、传帮带”的一个寻常场景。针对90后、00后青年人才占比逐年提升的实际，建立“导师帮带”机制，由业务骨干与青年员工结对子，手把手教业务、传经验、带作风，帮助年轻力量快速成长。

  赛场是最好的练兵场。衡阳县局（分公司）积极搭建竞技平台，鼓励员工在技能竞赛中磨砺本领、展现风采。在全市系统“心行”消防技能比武中，2名青年员工荣获“先进个人”称号。“比赛那天手心都是汗，但平时练得扎实，上了场心里就有底。”获奖青年刘昭穿着消防服，语气里满是自豪。

  “以前总觉得创新离我们很远，没想到我们年轻人搞的QC课题也能拿一等奖！”在QC课题攻关小组例会上，物流部门青年职工刘登难掩激动。2025年，由青年员工牵头攻关的《降低物流中心进口零件损耗量》QC课题，荣获湖南省第46次QC小组成果一等奖，2人荣获省公司科学技术进步奖二等奖。这份“成绩单”背后，是衡阳县局（分公司）鼓励全员创新、支持青年“挑大梁”的生动实践。如今，青年员工主动“揭榜挂帅”、组建攻关团队已成常态，创新成果多点开花、竞相涌现。

  聚好人心，激活发展“动力源”

  （元宵喜乐会活动现场）

  “来来来，猜灯谜赢奖品，大家快来参与！”元宵节当天，一楼会议室成了表演舞台，到处张灯结彩，欢声笑语不断。这场元宵喜乐会从活动策划、流程主持到节目表演、现场运营，全程由青年员工“挑大梁”。“以前都是坐在台下当观众，这次自己当导演，虽然累，但看到大家玩得开心，特别有成就感。”活动总策划许琳芝擦着汗说道。

  “三八”妇女节前夕，一场以“雅韵润巾帼 悦展神采”为主题的宋代点茶体验活动温情上演。活动现场氤氲着淡淡茶香，女职工们围坐一堂，在茶艺师的悉心指导下，温盏、调膏、注汤、击拂......随着一盏盏茶香四溢、汤花细腻的茶汤渐次呈现，现场赞叹声不断，大家纷纷举起手机定格自己亲手点出的“作品”。“平时工作节奏快，难得有这样静下心来的时刻，感觉整个人都被治愈了。”客户服务部的裴蓓捧着自己的作品，眉眼间满是笑意。她轻轻搅动茶沫，茶香氤氲间，工作的疲惫仿佛也随之散去。

  人心聚起来，发展才有动力。衡阳县局（分公司）始终把员工放在“C位”，通过一场场有温度、有情怀的节日活动，让“家”的氛围越来越浓，让“心”的距离越拉越近。无论是元宵喜乐会上的欢声笑语，还是日常工作中的点滴关怀，都在无声中凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

  从思想淬炼到技能提升，再到文化浸润，衡阳县局（分公司）深耕“育才”沃土，用心用情浇灌每一株“幼苗”，终收获满园“才富”。在这片充满希望的田野上，一批批青年正拔节生长，与企业同频共振、双向奔赴，共同书写着高质量发展的崭新篇章。

  通讯员：衡阳县烟草专卖局（分公司）钟敏