中建七局投资（北方）有限公司召开“尚廉中建”廉洁文化“进岗位”示范点创建启动会

  为践行中建集团“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念，充分发挥廉洁文化的教育引导作用。近日，中建七局投资（北方）有限公司召开“尚廉中建”廉洁文化“进岗位”示范点创建启动会。中建七局投资有限公司纪委副书记林丰，北方公司领导班子成员、关键岗位人员等20余人参加会议。会议由北方公司党总支副书记、工会主席刘文德主持。 

  林丰对北方公司廉洁文化“进岗位”创建活动提出四点要求：一是筑牢责任意识，突出“实”字抓责任。要认真落实实施方案的部署安排，从严要求、从严管理、从严监督，推动廉洁文化建设与生产经营管理相融合，全力以赴拓市场、抓回款、促履约、提效益，筑牢高质量发展根基。二是加强思想建设，突出“学”字抓宣教。关键岗位人员要深刻认识廉洁文化的重要性，自觉参与廉洁文化建设活动。三是强化作风建设，突出“严”字抓监督。要强化督导，挺纪向前，坚持监督和管理关口前移，让公司全体职工参与监督，使关键岗位人员始终感到监督无处不在，将创建活动的统筹部署分毫不差地落实下去。四是坚持融入日常，突出“新”字抓成效。要创新廉洁文化宣传方式，不拘泥于文件通知、会议学习，在统筹做好“规定动作”的基础上，多途径探索创新廉洁文化建设“自选动作”，并以此次示范点创建为契机，构建长效机制，形成全流程经验推广模式。 

  会上宣读了“尚廉中建”廉洁文化“进岗位”示范点创建实施方案；关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书、进行了集体廉洁宣誓；与会人员集体观看了《中建集团廉洁文化理念》宣传片；为廉洁监督员颁发了聘书；林丰为关键岗位人员代表赠送了廉洁文化书籍；北方公司党总支书记、总经理沙磊代表创建单位进行了表态发言；林丰、沙磊为创建“尚廉中建”廉洁文化“进岗位”示范点揭牌。全体人员在“崇德善建 尚廉筑基”条幅上签名。

  下一步，北方公司将坚持融合中心工作，以推动岗位廉洁从业、提升工作效能为目标，细化创建任务清单，把廉洁文化“进岗位”培育成果转化为助力企业发展的强劲动能，以清廉底色绘就北方公司高质量发展新篇章！ （中建七局投资（北方）有限公司  何帅）