湖北洪湖：创新党建工作机制

  近日，湖北省洪湖市烟草专卖局积极探索党建工作新模式，以三项举措推动党建与业务深度融合。

  健全制度运行机制。深入开展“红色先锋岗”创建，将党建要求嵌入重点领域与关键环节，融入业务全流程。建立党员责任区制度，实施目标化管理，推动党建任务落地见效。

  加强骨干队伍建设。推进党员结对共建帮扶，聚焦业务难点堵点加强交流互助。开展专业技能提升培训，发挥党员示范带动作用，促进队伍整体素质提升。

  推动创新实践落地。设立党员创新工作室，依托数据支撑动态优化业务举措，鼓励技术与方法创新。开展合理化建议征集活动，调动员工参与热情，有效提升工作效率。（湖北省洪湖市烟草专卖局 吴家威）