分层施教强基固本 锻造地面技术铁军(1)

  紧扣“十五五”发展人才需求，大庆油田采油五厂地面研究所坚持“缺什么补什么”原则，搭建分层分类精准培训体系，全力推动技术队伍从“经验型”向“专业型”转变。制定2026年质量提升专项培训计划，年初以来，有序开展管道完整性管理、重点业务文件宣贯等专项培训，覆盖防腐、工艺、规划等核心专业，实现全员轮训与重点培养有机结合。

  在培训模式上，采取集中授课、实操演练、案例剖析等多种形式，针对新员工强化实操指导，针对老员工突出标准规范强化，同步培育技术创新攻关能力。通过差异化施教、实战化考核，技术人员对PipePhase软件、安全设施设计等新规范新工具的掌握熟练度显著提升，一支“懂技术、会管理、善协调”的地面技术铁军正在加速成长。