新邵烟草：推进法治建设，助力高质量发展

  法治是中国式现代化的重要保障，是推进高质量发展的有力支撑。今年以来，新邵县烟草专卖局持续推进法治建设，建立健全工作机制、做实做细普法教育、分众分类普法宣传，助力企业高质量发展。

  健全工作机制，筑牢依法治企基础

  凡事预则立，不预则废。年初，新邵烟草聚焦年度法治建设目标，制定并扎实推进2024年度法治工作要点，明确普法工作的重点任务与责任分工。深入落实“谁执法谁普法”的要求，建立完善“领导带头、法规部门牵头、各部门参与”的普法工作机制，实现法规部门“独唱”向各部门“大合唱”转变。

  建立“一把手”负责的法治建设工作机制，严格落实法治建设第一责任人制度，将法治工作同业务工作同部署、同落实、同考核。主要负责人亲自研究部署法规工作，定期召开法治工作推进会，确保法治工作有人抓、有人管、有成效，各项工作措施逐一落实到位。同时，不断完善内部规章制度，将法治建设纳入年度绩效考核，确保法治工作与企业管理深度融合，逐步形成“依法行政、依法管理、依法生产经营”的良好局面，进一步夯实企业的法治基础。

  深化法治教育，提升员工法律素养

  （图为集中开展员工法治教育）

  法治教育是企业法治建设的重要一环，也是提升员工法治意识的有效途径。今年以来，新邵烟草扎实推进全员普法教育，分级、分类、分层组织专题学法活动10余次，涵盖领导干部、法规人员及普通员工等多个层级。通过集中学习与专题培训，深入学习《中华人民共和国烟草专卖法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等与企业管理密切相关的法律法规，进一步提升了依法决策的能力和水平。同时，还通过案例剖析和模拟代入，将法律知识与实际工作紧密结合，切实提升了依法办事的能力。

  “学了这些法律知识，感觉自己办事更有底气了。”一名员工在学习后这样说道。此外，新邵烟草还组织全体员工参与中国普法答题竞赛、国家工作人员分类分众学法考法、全国烟草管理法律法规知识竞赛等各类线上线下法律类考试，以考检学。组织3名符合条件青年员工参加国家统一法律职业资格考试。通过一系列普法教育措施，法治观念在全员中逐步扎根，为企业的稳健发展提供了坚实的保障。

  加强普法宣传，推动社会法治建设

  （图为志愿者进社区进行法治宣讲）

  “平时我们接触法律的机会不多，这样的宣传活动真的很实用。”一位社区居民在参加普法活动后表示。

  法治不仅是企业内部治理的需求，更是社会和谐的重要保障。今年以来，新邵烟草紧抓“3·15”国际消费者权益日、“4·15”国家安全日、“6·29”烟草专卖法宣传、民法典宣传月等重要普法节点，深入开展“法律六进”活动，走进社区和农村等重点区域，通过设点答疑、发放宣传资料、开展互动问答等方式，向广大消费者普及《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律知识，增强社会公众的法治观念。共开展法律知识讲解5次，发放宣传资料500余份，接待咨询群众400余人次，普法效果显著。

  法治是企业发展的基石，也是高质量发展的保障。下一步，新邵烟草将继续履行好社会责任、政治责任，在法治建设的道路上砥砺前行，为建设法治社会贡献绵薄之力。（通讯员：周佳华、贺丹）