临商银行奋力书写地方金融高质量发展时代新篇章

  临商银行总部位于山东省临沂市，其前身临沂市商业银行成立于1998年2月，由城市信用社、金融服务社组建成立，2008年11月22日更名为临商银行，现辖95家分支机构，其中异地分行3家（宁波、日照、潍坊），在职员工2300余人。作为国有地方城市商业银行，临商银行始终坚持党建与业务有机结合，主动融入当地经济社会发展大局，为区域经济发展贡献金融力量。截至2024年9月末，全行资产规模达1683亿元，各项存款余额1330亿元，各项贷款余额1190亿元，分别较年初增加107亿元、97亿元、88亿元，先后被授予“全国五一劳动奖状”“中国最具投资价值高成长银行”“金融机构支持实体经济发展卓越贡献奖”“金融消费者满意品牌银行”“中国最佳物流金融服务企业”“十佳党建引领创新银行”等几十项荣誉称号。

  党建引领、强根铸魂，激活高质量发展“红色引擎”

  临商银行坚定履行国有金融企业的职责使命，坚持以党建为引领，明确了“1+5”高质量发展理念，即突出强化党的领导主线，加快构建科学的公司治理体系、长效的高质量发展模式、完善的风险内控机制、开放的创新管理生态、坚实的文化队伍保障5项重点工作，以高质量党建引领业务高质量发展。

  规范银行治理，强化党委“领导核心”。立足党委“把方向、管大局、保落实”的作用，将党的领导融入银行治理和经营管理全过程，持续完善党委领导下“董事会战略决策、监事会依法监督、高管层经营落实”治理机制，修订完善“三重一大”决策制度实施办法，落实“双向进入、交叉任职”领导体制，党委委员分别进入董事会、监事会和高级管理层，建立健全每周党委会和每周碰头会等制度，确保各类重大事项民主决策、规范推进，银行党委在全市19家国有企业考核中连续多年位居第一。

  聚焦主业、回归本源，金融活水润泽“沂蒙大地”

  紧紧围绕金融支持实体经济发展目标，发挥自身“小快灵”机制优势，加大对普惠金融、工业经济、绿色低碳、乡村振兴等领域支持力度，广泛开展“百行进万企”“金融诊疗”“金融辅导员进企业”等活动，加快金融资源有效供给。

  聚焦科技金融，激活工业经济“新动能”。国华金泰（山东）新材料科技有限公司位于兰陵县光伏科技产业园，项目占地3631亩，达产后将极大满足我省对太阳能光伏玻璃的市场需求。面对企业的融资需求，临商银行主动对接，成立“融资工作专项小组”，分析研判企业经营状况，确定了10亿元流动资金支持方案，高效完成审批及贷款投放，有效保障了项目建设进展。一直以来，临商银行始终紧跟新旧动能转换、工业强市等战略部署，精准对接全市规模以上企业、专精特新企业、省级技术改造重点项目以及钢铁、医药、燃气、木业等重点产业，为1600余户产业链上下游企业提供金融服务，将创新能力强、发展前景好的企业纳入“白名单”，建立审批绿色通道，全面提升金融服务能力和质效，截至目前全行累计投放工业贷款2300余亿元，制造业贷款1750余亿元。

  深耕普惠、扶持小微，打造乡村振兴“临商样板”

  深耕沂蒙沃土，引入“源头活水”。临沂市普惠金融服务乡村振兴改革试验区是经国务院同意设立，全国唯一一个金融服务乡村振兴领域的试验区，承担着探索金融服务乡村振兴路径的重任。临商银行立足自身职能，积极服务试验区建设，制定了《临商银行普惠金融支持乡村振兴三年规划及工作方案》，在组织领导、信贷投放、产品创新、服务下沉、优化流程等方面，对普惠金融支持乡村振兴进行统筹谋划，创新普惠金融服务措施，下沉资金、网点和服务，推出“惠商贷” “大棚贷”“鲁担惠农贷”等一系列小微产品，加大小微涉农贷款投放力度，形成了独具特色的临商实践，目前累计投放普惠小微贷款3800余亿元，支持小微商户20余万户。在临沂市普惠金融服务乡村振兴改革创新能力竞赛中获二等奖，多次在人行及金改试验区组织的乡村振兴考评中荣获“优秀”等级。

  聚焦“四雁”工程，破解信贷难题。临商银行积极加强金融对接，紧紧围绕“强头雁、引归雁、育鸿雁、促雁阵”工程，创设“四雁振兴类贷款”“乡村振兴人才贷”等产品，配置专项信贷规模，对从事农业生产经营的家庭农场、农业经营主体进行信贷支持，单户额度从3000元至300万元不等，自2023年以来累计发放信贷资金21余亿元，被临沂市农业农村局“四雁工程”办公室评为“十佳金融助力乡村振兴机构”。

  从严治行、合规先行，筑牢内控管理“铜墙铁壁”

  临商银行从加强信用风险管理、员工行为管理、清廉文化建设等入手，持续加强内控合规管理，将党风廉政建设与防范化解金融风险等有机结合，切实守住发展底线。

  聚焦“专业提升”，重塑信贷审批流程。出台《信用风险管理办法》《风险预警管理办法》等一系列制度办法，对业务发起、授信审批、发放审核全流程进行优化整合。分期分批上收分支行信贷审批权限，通过社会招聘、内部遴选等方式，进一步充实完善“审批人俱乐部”制度。规范大额授信管理、加强集团客户授信管理，实行“定期预测、按月调控”工作机制，严格落实监管要求，实现源头把控风险，搭建权责清晰的专业审批模式，切实提高授信审批质效。

  加快创新、优化服务，彰显金融为民“使命担当”

  推进“三个一”工程，写好养老金融大文章。优化“一站式”服务渠道，线上根据老年人视力特征和操作习惯，优化官方网站、网上银行页面展示，推出手机银行适老版，线下在营业网点专设老年人客户绿色渠道、爱心窗口，增加老花镜、应急保障包等适老设施配置。适配“一揽子”产品方案，推出养老储蓄存款产品“颐养存”，助力老年群体资产保值增值。与市总工会合作推出工会惠员卡，为老年群体开展购物打折、免费乘坐公交、医保二次报销等特色服务。开展“一系列”关爱活动，开办“金融夜校”，为老年群体开展金融知识及防诈骗培训，广泛开展老年人生日会、开设老年大学国学课程、养生课堂等公益活动，“以文荟客”丰富老年群体文化生活，引领老年群体由“养老”向“享老”转变。

  文化赋能、关爱员工，打造尽职担当“责任文化”

  倡树“文化之家”。将文化建设作为全行发展的重中之重，先后举办了“向员工拜年送鲜花”、“职工趣味运动会”、“党建引领 绿满沂蒙”义务植树、“气排球比赛”“马拉松比赛”等各类文体活动，举行退休干部荣誉退休仪式，陶冶员工情操，丰富员工精神文化需求。在全行树立“干部服务员工、总行服务支行、全员服务客户”的服务文化理念，切实解决基层群众急难愁盼问题，提高一次办好率和问题解决率，不断增强群众的幸福感、获得感、安全感。临商银行连续12年被评为“山东省文明单位”。

  打造“健康之家”。坚持以人为本，设置读书角，为广大员工配备了阅读书籍3000余套，成为员工学习知识、提升素质和能力的“文化氧吧”。注重员工8小时内成就关怀和8小时外人文关怀，落实特困帮扶、健康查体等工作，主动为员工排忧解难，构建起思想上关心、工作上支持、生活上关爱的员工激励关爱体系，进一步激发员工奋发向上、干事创业的积极性。

  下一步，临商银行坚持党建引领，凝聚发展合力，不断开创新时代临商银行高质量发展新格局，为金融强国建设贡献积极力量！（牛雅静）