宿松烟草： 精准发力织密“八小时外”护廉网

  今年以来，宿松县烟草专卖局聚焦党员干部“八小时以外”监督，从教育引导、自我监督、制度约束、家庭监督等“小切口”入手，出实招、出新招，从源头上提高党员干部的自我监督、自我约束能力，织密“八小时以外”监督护廉网。

  教育引导，把牢思想关。突出重点人员、关键岗位，深入开展谈心谈话，把握思想动态，做好廉政提醒，常态化开展以案促改警示教育和家风教育，组织开展专题讲座、现场警示教育、专题党课、警示教育大会等活动，时刻警醒党员干部汲取教训、引以为戒。采取“线上+线下”结合方式，通过“三会一课”、主题党日活动、主要负责人上专题廉政党课、制作“严于律己”微视频等形式，把廉洁教育贯穿员工日常管理监督过程。

  自我监督，把牢行为关。借助简道云“八小时以外”答题程序，为党员干部划出规范“八小时以外”言行的“硬杠杠”，根据不同情形，采取提醒、教育、处理等相应的监督措施，督促广大党员干部自觉净化社交圈、生活圈、休闲圈，培育高尚的精神追求和健康的生活情趣，树立忠诚干净担当的良好形象。定期召开季度系统性风险防控会议，对各类问题进行系统梳理，推动标本兼治，开展市场一线廉洁走访，着力发现吃拿卡要等问题线索，从严查处侵害零售客户利益的行为，切实筑牢廉政风险防线。

  制度约束，把牢监督关。抓好整治整改，形成长效机制，经常性加强教育整改，及时了解基层人员的思想底数，在思想根源上及时消除违纪违法的苗头，完善个人廉政档案并动态更新，与相关部门建立常态化的信息交流沟通机制，实时监管、快速发现并处置，推动监督不留死角。紧盯重点领域、关键环节，持续关注条线重要风险隐患，力求在抓常抓长上有所突破，做好案例警示教育和剖析，用身边事教育身边人，不断筑牢干部员工“廉洁从业”防线。

  家庭监督，把牢防范关。积极构建单位大家庭和党员干部小家庭间沟通桥梁，围绕上门访、座谈讲和电话谈三种形式扎实开展廉洁家访，通过“面对面”零距离沟通，向家属介绍其在单位的工作情况、廉政表现，认真听取家属的意见建议，并鼓励家属当好“廉参谋”“廉管家”“廉内助”，常吹“枕边风”，常态化开展日常了解、关心激励、心理疏导、提醒教育、暖心沟通等活动，关注党员干部“八小时以外”的活动情况，及时提醒和纠正不良行为，真正把严管厚爱做到“家”，倾听员工家属心声，访查员工真实状况，着重了解其思想动态、家庭状况和“八小时以外”生活情况，使组织监督和家庭监督同向发力，构筑预防和抵制腐败的家庭防线。

  下一步，宿松县烟草专卖局将持续深化对党员干部“八小时以外”监督，持续强化党员干部监督管理，让党员干部既习惯在“八小时之内”监督下工作，又适应在“八小时以外”监督下生活，做到监督“不放松”，纪律“不打烊”。（宿松县烟草专卖局 李晓虎）