湖南湘乡:清亲“一家” 廉洁共建 与廉同行
湘潭湘乡市烟草专卖局(分公司)以“清廉单位”建设为契机,坚持责任导向,践行“与廉同行”,将清廉建设融入生产经营全过程,构建“大监督”新格局,形成多方联动“协作圈”,共同书写“清廉乡烟”建设新画卷。
廉洁家访 谈好家庭“廉洁心”
对重点岗位员工开展廉洁家访
为进一步推动党风廉政建设,合力构筑家庭廉洁防线,湘乡市局分管领导带队深入干部职工家中进行廉洁家访,把监督融入家庭,以家访促家风,以清廉纯正的良好家风“廉”动风清气朗的行业作风。
“调整工作岗位之后,您爱人的工作任务量增加了不少,对家庭的照顾相对较少。我代表党组衷心感谢您和家人的理解与支持。若在生活中遇到任何困难,请随时向我们提出……”
湘乡市局重点对中层干部和重点岗位员工家庭开展“面对面”廉洁家访,通过“零距离”看居家环境,深入了解受访干部家庭的生活状况,及时掌握其家庭廉洁状况和思想动态,认真倾听家庭成员对廉洁教育的需求与建议,引导家属当好“廉内助”,倡导夫妻之间多说奉公守纪的“悄悄话”,帮助家属远离不良风气。
“以后,我会继续按照公司的要求,给爱人常吹“廉洁风”,扮好监督员角色,对于一些不好的苗头及时提醒,猛敲警钟,避免犯下大错,共同给孩子树立一个良好的榜样……”湘乡市局一位受访干部家属说道。
湘乡市局以清廉单位、清廉家庭建设为抓手,持续营造廉洁文明的和谐家风,不断提高干部职工拒腐防变的能力,切实为干部职工筑牢“清廉港湾”,真正做到严在日常、管在经常。
廉政宣讲 把稳客我“廉洁舵”
“讲清廉、送清廉、话清廉”廉宣讲
湘乡市局积极探索与卷烟零售户合作的新模式,共同打造清廉经营生态。建立《客我交往正负面清单》,制定客我交往正面清单6条、负面清单20条。正负面清单不仅为纪检监察部门监督执纪提供“准星”,也为党员干部划定“安全线”和“警戒线”,做到知责于心、担责于身、履责于行。
“从近年来查处的案例看,很多腐化堕落的大错,都肇始于小事小节的失守。藏在一包烟、一瓶酒、一顿饭、一张卡里面的看似小事小节的“四风”问题,往往是一些干部职工丧失原则、违纪破法的开始……”
湘乡市局以“客户更满意,我们在行动”主题营销活动为抓手,开展“‘讲清廉、送清廉、话清廉’廉宣讲”70余场次,以烟草企业的自我规范,带动零售客户守法经营,共建“亲清”客我关系,有效防范化解经营风险。完成非加盟终端侵权适用加盟终端标识排查整改、客户服务不规范问题自查整改、加盟终端管理、业态管理自查整改等,推动服务更加规范有序。
“我们致力于为零售户提供专业的服务,绝不违反法律法规和职业道德,绝不利用职务之便做违法乱纪的事,绝不谋取不正当利益,如果您发现身边有‘微腐蝇贪’行为,欢迎拨打举报电话……”
此外,湘乡市局强化社会监督,助力服务提质增效,聘请“行风监督员”25名,设立举报信箱3个、公布监督举报电话2个、组建意见受理群1个,引导零售客户思廉、倡廉、践廉,携手零售客户共筑反腐倡廉“防火墙”,织密客我协同的基层“微权力”监督防护网。
警示约谈 把好政商“廉洁关”
召开相关方集中警示约谈暨安全交底会议
“今天把大家请来,希望通过面对面座谈的方式,进行安全交底,明确告知各位,在安全工作上,湘乡烟草将如何依法履行监管职能,各位重点相关方应当如何自主管理,从而做到让双方知责明责,切实按照法律法规的要求落实安全生产主体责任……”
湘乡市局召开相关方集中警示约谈及安全交底会议。分管领导对相关方人员进行警示约谈,签订无不良行为承诺书、相关方安全告知书及相关方安全承诺书,并提出“守住地线、不踩红线、共建防线”廉洁共建要求。
会上,被约谈企业主要负责人作了表态发言,承诺将严格落实此次安全交底暨警示约谈会的要求,提高思想认识,从严按照相关的规章制度执行,确保安全生产各项要求落到实处,为企业稳定发展奠定坚实基础。
下一步,湘乡市局会进一步加强清廉国企建设,围绕“廉洁共建”,与干部职工家属、卷烟零售户、相关方等共同防范廉政风险,将“清”的意识厚植在各方心中,把“廉”的思想贯彻到生产生活全过程,打造多向发力、同频共振的廉洁共建新格局。(袁卫瑜)