“小切口”传递“大关爱”特殊关爱室为女职工排忧解“难”

  “刚休产假回来，公司的女职工特殊关爱室真是帮我们解决了大问题了！让哺乳期、孕期的女同志能在更安全卫生的环境下得到休息，给关爱室点赞！”中铁九局大连分公司的哺乳期女职工开心地说。

  在中铁九局大连分公司，有这样一处绽放着温暖与关爱的地方——“五家驿站”女职工关爱室。为全面建设家庭友好型工作场所，切实保障女职工权益，努力营造女职工体面劳动、幸福生活的良好环境，公司精心打造了这个充满爱意的空间。它如同一朵绽放的花朵，为公司海内外女职工、女性劳务人员及公司周边有需求的女职工提供安全、温馨、友好的休息空间，以“小而美”的暖心举措解决职业女性的“五期”特殊生理需求。2019年以来，累计服务“一带一路”援建职工家属、双职工、劳务工等100余人次，每一次服务都是爱的传递，每一个笑容都是温暖的绽放。

  中铁九局大连分公司“五家驿站”女职工关爱室以建设“关爱之家、成长之家、快乐之家、健康之家、幸福之家”为目标，建筑面积30平方米，规划的多功能区域涵盖学习区、娱乐区、休息区、阅读区、生活区。这里配置了冰箱、消毒柜、自动恒温热水器、空调、单人床、阅读书架等设施，最大程度地为女职工提供舒适、温暖、便捷的多功能“小家”，广受女职工好评。它就像一个绽放着光芒的灯塔，为女职工们照亮前行的道路，解决了她们职业过程的后顾之忧。

  小建设实现大关爱，一间温馨的女职工关爱室，解决了女职工的后顾之忧，更感受了企业对女职工的尊重与关怀。公司女职工关爱室先后荣获2021年大连市总工会女职工特殊关爱室、2022年大连市总工会优质关爱室、2023年大连市总工会女职工特殊关爱室示范室。2024年5月，以此为经验的《建设“六好”工作场所助推企业建功“一带一路”》成功入选全国总工会等五部门联合表彰的全国建设家庭友好型工作场所案例。(张丽君、李浩源)