今日，鲁网·泰山财经记者从人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）官方微信了解到，人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。
人社部规定在10月1日至4日期间，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
在10月5日至8日期间，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
