从CSR向ESG迈进，新希望六和“焕新”再出发

  鲁网▪泰山财经5月5日讯 近日，新希望六和（000876）发布了2022年度企业社会责任报告，提出从CSR向国际通行、国家鼓励的ESG治理体系迈进，主动应对挑战，探索和推动高质量可持续发展。

  报告显示，新希望六和近3年营业收入、饲料销量、生猪出栏量等主要经营指标持续增长。“发现社会真正的痛点和需求，持续改变自己、蜕变自己、让自己更加优秀、卓越，更好地为用户、行业和社会解决问题、创造价值，是新希望六和持续生长的内在驱动力。”新希望六和认为，为产业和社会解决问题，是其持续保持增长的发展动能。

  ESG的良好运行，既需要对接国际标准，更需要结合中国实际、融入中国智慧。新希望六和将国家乡村振兴、共同富裕、农业强国、粮食安全等国家战略，与公司推行的“五新”管理理念相结合，融入到经营管理中，“焕新”再出发。

  担当新责任：践行国家战略方针

  粮食安全是国之大计，作为全球最大的饲料生产企业，新希望六和开展“节粮专项行动”，从畜禽育种、粮食仓储、粮食运输、饲料配方、饲料生产、畜禽养殖六大产业链环节节粮降损，2022 年减少豆粕使用量30万吨。

  在乡村振兴领域，新希望六和重点从人才振兴、小微帮扶、产业振兴，为乡村振兴注入“新希望力量”。“十万绿领新农人培训计划”已形成乡村振兴“村长班”、现代学徒制、产业培训等多个特色培训项目，线下培训覆盖 23 个省、128 个市、332 个县区，累计开展线下培训2,032场，培训 7.99 万人，线上培训 1,361 万人次。

  新希望六和开展的金融担保和供应链融资业务，为客户和产业上下游伙伴解决融资难题，推动产业生态做强做大。其中金融担保已累计服务17.61万个农业经营主体，供应链融资2022年服务客户7,400余户。

  探索新赛道：践行绿色低碳发展

  环保是养殖业的红线，新希望六和已经走出一条绿色生态的“种养结合”之路，“猪—沼—肥—果/菜/粮”的循环农业模式，不仅实现粪污资源化综合利用和污染物零排放，还通过有机肥返田的方式促进了土壤改良。2022年产出发酵粪肥10万吨，还田中水1600万吨，14.5万亩消纳用地产出新鲜果蔬160万公斤。

  对于近年来倍受关注的双碳课题，新希望六和的探索可圈可点，形成独具特色的农牧产业绿色低碳发展模式。北京平谷、山东嘉祥、北京千喜鹤等9个光伏项目年度发电量 1,066 万千瓦时，折合减排二氧化碳10,628 吨。如皋新好母猪二厂通过种植作物实现生物固碳240吨/年，沼气发电减排二氧化碳约300吨/年。

  “到 2025 年，大范围提高各产业的绿电使用比例，统一标准快速推进全产业光伏项目建设”，在新希望六和制定的气候变化应对规划中，对发展光伏项目、沼气再利用、生产节能、种植固碳、推进碳汇项目等进行了统筹布局。

  拓展新机制：全链响应用户需求

  作为一家民生企业，新希望六和注重从体系、认证、监管、技术、文化等全面建设食品安全保障机制。建立总部食品安全和质量管理部、业务食品安全管理线路、分子公司安全质量部的三级安全质量管理体系，开展全球食品安全管理体系、标准化质量管理体系认证，其中有67 家公司通过China HACCP食品安全管理体系认证。

  新希望六和还注重提高食品的营养价值，倡导健康营养饮食风尚。在养殖环节，侧重肉质优质型品系和配套系的繁育，优化营养配方，严格兽药使用，加强生物安全，保障动物福利。在消费环节，以公众营养需求为导向，开发通过“无抗”认证的亥食叁刻系列产品、简配方产品纯肉肠系列、控卡鸡胸肉等营养、健康、丰富的肉制品，满足消费者健康需求。

  研发新技术：推动产业数字转型

  新希望六和搭建了“4+1”的科技创新体系，聚焦应用性科技创新活动，赋能产业。在养殖端，致力于为养殖户提供成本领先、环境友好、效率效益双优的生物技术产品，以及总成本领先的解决方案，引领养殖产业科学升级。在消费端，致力于打造极致产品，为消费者提供健康、美味、美好的体验。

  在“业数管一体”下的“三全四化”数字化转型战略目标牵引下，新希望六和推动业务与数字科技紧密结合，已覆盖禽、食品、猪、饲料 4 大产业，以及研发、养殖、生产、供应链、销售、客户服务6大领域。其中，自主研发的新客道用于客户生命周期管理和客户服务，灯塔猪场项目实现关键设备的智能联网，对核心生产环节包括环控、饲喂、销售等实现精细化数据在线，新粟为原料采购提供数字化全过程解决方案，料你富实现了“客户下单-订单付款-订单处理-物流跟踪-财务对账”的全流程在线协同。

  培养新青年：激发人才发展合力

  2022年，新希望六和启动史上最大规模的股权激励，覆盖从公司高管到猪场场长共2,399人。鼓励员工持续学习，搭建数字化学习平台“新希望学苑”，集员工学习、培训管理、知识沉淀为一体，实现培训管理的闭环。为不同类型的人才提供多样化的职业发展通道，打造人才提升“3U”模式，让奋斗者进步、绩优者激励、担当者跃迁。

  “从饲料到育种、养殖、肉食品屠宰加工，再到和消费者连接的餐厅以及终端，凝聚全产业链之力，去服务更多的消费需求，让客户得到价值。”新希望六和表示，将与海内外的事业伙伴们继续行走在希望的田坎上，开创更美好、更可持续的“新希望”。（本网记者）