深耕健康管理 守护员工安康

  在“健康中国”的号召下，测调班党支部充分发挥党建引领作用，将员工健康管理作为支部工作的重要内容，从健康监测、健康干预、健康环境营造三大方面精准施策，为员工筑牢健康防线，让每一位员工都能以充沛精力投入工作，为班组高效运转注入活力。

  织密健康监测网络，精准追踪健康动态

  测调班党支部构建起“全面体检 + 日常监测”的健康保障体系。党支部督促大家及时参加公司组织的职工健康体检。针对测调工作长期户外奔波、饮食不规律的职业特点，党支部提醒员工重视体检中的心脑血管、肠胃等专项检查项目。同时，在班组健康角配备智能健康监测设备，员工可随时自助测量血压、血氧等指标，党支部安排专人将数据录入每位员工的健康档案，实现动态化管理。对于体检中发现患有“五高”、心脑血管等疾病的员工，党支部指定党员作为健康联络人，定期关心其身体状况，确保健康问题早发现、早跟进、早干预。

  深化健康干预举措，助力员工科学改善

  为帮助员工养成良好健康习惯，测调班党支部推出“健康提升”专项行动。一方面，开展“健康知识进班组”系列活动，利用班组微信群推送线上健康课程，内容涵盖科学饮食搭配、职业病预防、运动康复训练等。另一方面，党支部牵头组织“健康打卡你我同行”活动，鼓励员工在群内分享每日运动视频、健康餐食照片，形成互相监督、彼此鼓励的良好氛围，切实帮助员工改善身体状况。

  厚植健康文化土壤，营造和谐健康氛围

  测调班党支部将健康理念融入班组文化建设全过程。在班组休息室精心打造“健康驿站”，配备按摩器材、颈椎牵引器等设备，设置健康知识文化墙，张贴职业病防治、心理健康小贴士；合理优化排班制度，避免员工长时间连续高强度工作，保障员工充足休息时间。此外，党支部积极组织各类文体活动，成立班组篮球队、骑行队、台球队，定期组织班组健步走等户外活动。通过设立“健康标兵”评选机制，对健康生活方式践行者进行表彰奖励，充分发挥榜样示范作用，让健康生活理念深入人心。

  员工健康是班组发展的基石。测调班党支部将持续以员工需求为导向，不断丰富健康管理内涵，创新工作方式方法，为员工健康保驾护航，凝聚起推动班组高质量发展的强大合力 。（第一采油厂第三作业区测调班—万柏松）