齐鲁银行诉股东索欠款逼进破产边缘

　　“以前我们是银行的宠儿，他们争着抢着给我们贷款。现如今我们已经被列入黑名单了，银行遇见我们都躲着走。”5月29日，济南市历城区城市建设综合开发公司（下称“历城城建公司”）相关负责人向经济导报记者如此说道。

　　在此之前的3月20日，济南市中级人民法院作出判决，要求历城城建公司偿还所欠齐鲁银行1490万元逾期贷款及利息。但导报记者了解到，迄今为止历城城建公司尚未偿还这笔欠款。

　　除了对外陷入债务泥潭，历城城建公司对内也陷入了危机。“我们已经20多个月没发工资了，五险一金也没有缴齐。”5月24日，历城城建公司职工刘明向导报记者坦言现状。

　　作为一家隶属于历城区住建委的事业单位，历城城建公司曾是历城区城建、房产开发平台，并开发过多个颇具规模的地产项目，其为何陷入如今的窘境？

　　股东变被告

　　齐鲁银行2013年年报显示，历城城建公司是其股东之一。截至2013年末，历城城建公司持有齐鲁银行股份1896654股，持股比例为0.08%。但作为股东之一的历城城建公司，如今却被齐鲁银行推上被告席。

　　齐鲁银行表示，截至2013年末，历城城建公司在该行的贷款本金余额3507万元，本金已逾期，欠息6133247.27元，贷款五级分类为可疑类。目前，齐鲁银行已经向法院提起诉讼。

　　导报记者了解到，在上述3507万元逾期贷款诉讼中，其中1490万元已经由济南市中级人民法院作出判决。

　　据了解，2010年3月26日，齐鲁银行与历城城建公司签订借款合同，约定历城城建公司向前者借款1490万元，借款期限自2010年4月21日起至2013年4月21日止。上述合同签订后，齐鲁银行依约发放贷款。但在借款到期后，历城城建公司除清偿了2012年1月20日前的利息外，对剩余的借款本息未能清偿。

　　济南市中院今年3月20日作出判决，要求历城城建公司偿还齐鲁银行借款本金1490万元、利息2462671.64元（利息计至2013年11月20日，嗣后至判决生效之日的利息按照借款合同的约定计付）。

　　导报记者了解到，历城城建公司至今尚未偿还这1490万元逾期欠款。“不是不想还款，是确实没有钱。虽然法院已经判决，但公司还没能还上这笔欠款。”上述历城城建公司负责人说。

　　欠薪困局

　　对外因欠债被推上被告席，对内的日子也不好过。

　　“我是历城城建公司的职工，公司拖欠职工20多个月的工资没发，五险一金也没有缴齐，职工生活陷入非常困难状况。”刘明说。

　　历城城建公司上述负责人表示，该公司现有职工236人，下属企业还有职工53人。从2011年12月开始，历城城建公司开始拖欠职工工资，至2013年12月，已经拖欠24个月。除拖欠工资外，职工五险一金也未能缴齐。目前，历城城建公司拖欠的员工工资有四五百万，拖欠五险一金也有四五百万。绝大部分职工已经放假在家。“只有十几个人在上班，处理一些日常琐事。”

　　这名负责人向导报记者一再强调，历城城建公司是一个事业单位，不是企业性质，员工都是有事业编制的。在过去，在历城城建公司工作就是铁饭碗，在这里上班是一种荣耀，很多人都争着抢着、走各种关系挤进来。现如今，公司却连职工工资都无法发放。“很多人工资只有1000多块钱，但就这么多钱也发不出来。”

　　灭亡还是新生？

　　公开资料显示，历城城建公司注册资金1806万元，出资人为济南市历城区建设管理局。上述负责人介绍说，历城城建公司是历城区住建委下属的一个事业单位，它与历下区、市中区、槐荫区、天桥区等区的城建公司性质相同，曾是各区政府的房地产开发平台。

　　导报记者注意到，历城城建公司曾开发过七里堡小区、铜件厂小区、电筒厂小区、花园小区、将军小区、环东佳苑小区、杏林苑小区等众多地产项目，其中很多小区还是政府部门、国有企业的单位宿舍。那么，历城城建公司何以走到今天的地步？

　　“现在是外来的和尚好念经，房地产项目开发哪能轮到我们。”刘明说。上述负责人解释说，与一些外来的地产大鳄相比，历城城建公司资金实力不足，在拿地时，根本无法与之竞争。拿不到土地，就没有项目可开发。“我们已经有10年没有开发任何地产项目了，这10年只出不进，哪能扛得住。”

　　对于历城城建公司的未来，上述负责人表示，“要不是活，要不是死，但不要这样不死不活，让200多名员工拖着难受。”

　　在这名负责人眼中，最理想的状态是政府能加大对企业的支持。“历城城建公司本来就是政府下属的事业单位，政府有很多手段可以扶持我们。比如，在土地方面给我们支持，只要能开发一两个项目，公司就能活过来。”

　　这种思路看似简捷方便，但中央政府一再要求正确处理政府和市场的关系，用政府之手直接扶植一个市场主体并不符合这一精神。

　　另一条路子，则是改制重组或破产重整。“现在国家正在推动事业单位改制，如果历城城建公司能实现改制我们也欢迎。但无论是改制还是破产重整，我们希望政府能对员工进行合适的分流，将员工分流至其他事业单位或政府部门。分流员工之后，该改制就改制，该破产就破产。”这名负责人如此说道。