济南:近6成白领想跳槽 事业信心指数低于全国平均水平

2016-10-18 14:40:00 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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    鲁网10月18日讯(山东商报记者 王晓迪) 2016年以来,中国的GDP总体保持了下行趋稳的发展态势。在这样的大背景下,恰逢每年一度的“金九银十”传统跳槽旺季,那么今年秋季白领们的事业信心如何呢?

  “我们调查了济南地区的白领们在2016年秋季的跳槽意向,本次分别从白领事业信心指数及跳槽意愿等方面进行了调查,共收回有效问卷792份。”智联招聘的工作人员表示。根据本次调查结果显示,济南地区有31.7%的白领表示对事业非常有信心或有信心,2016年秋季白领事业信心指数为3.05,略低于全国的平均水平3.07,相对2016年春季3.25的信心指数有小幅下滑,表明济南地区的白领对2016年事业的信心处于持续下降状态。

  调查来看,济南地区有58.2%的白领正在积极投入到找新工作的大军中,其中有13.9%的白领正在办理离职/入职手续,有44.3%的白领已经更新简历正在求职,此外有31.6%的白领表示有跳槽意向,只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的10.2%。在参与调研的职场白领中,80后有实际跳槽行动(包括正在办理入职/离职手续、已经更新简历)的比例最高,为58.9%,其次为90后,有实际跳槽行动的比例为56.3%。60后和70后有跳槽行动的比例相对较低,分别为47.1%和33.3%。

  从不同行业来看,能源、矿产、环保行业的白领中已经有跳槽实际行动的比例最高,达到63.4%,受到供给侧结构性改革等宏观政策的影响,行业就业景气程度不高,因此选择跳槽的白领比例最高。其次是交通、运输、物流、仓储行业,有跳槽实际行动的比例为59.7%。从不同岗位来看,产品、设计、销售的白领跳槽意向最高,在2016年秋季有跳槽实际行动的比例均在六成以上。这些岗位对人才的需求量较高,人才的流动性也相对较高。

责任编辑:罗燕