山东创新性组织1.2万名一线职工疗休养 多为苦脏累险工种

　　鲁网12月24日讯　“过去看到全国劳模、著名专家去疗休养挺羡慕,没想到俺们农民工也能去疗养,这个活动好。”刚结束疗养的枣庄薛城区环卫工殷召鸾一脸欢笑。今天（12月22日）,由省总工会推动开展的万名一线职工疗休养活动圆满结束,全省各级工会共筹集资金1500余万元,12000多名一线职工分批次在省内工会疗养院和劳模疗休养基地疗休养。这1.2万多名一线职工中,农民工有2600多人,约占五分之一,多为道路养护工、环卫工等。

　　为深化工会服务职工工作,依法保障和促进职工身心健康发展,省总工会今年印发开展一线职工疗休养活动通知,在全省范围内面向在同一企事业单位工作满5年以上的在职一线职工(含农民工),以长期从事苦、脏、累、险工作岗位的职工为重点,优先考虑从事有毒有害或工作强度大的岗位职工,创新性地启动一线职工疗休养活动。

　　47岁的吕杰是济南市公交总公司一名普通驾驶员,“每天早上5点起床,保证6点早班车及时发车。”工作性质决定了吕杰很难享受到节假日,春节也只能轮休2天,更别说出去走走看看了。“工会组织去泰安疗养,平时大家各跑各的线路见不上面,借这个机会同事能聚在一起学习交流,很好。”吕杰说。

　　为了将活动落实好,我省各级工会按照公开、公平、公正、突出一线的原则,严格审核确定各批次参加人员,并就经费保障、时间地点等进行了细致安排。实施过程中,各级工会严格落实中央“八项规定”和省市规定要求,确保活动规范有序展开。一些市总工会专门召开主席办公会研究安排疗休养专项补助资金,经费紧张的县区想尽办法挤出资金用于此项活动。

　　山东管理学院工会理论研究院院长武玉芳教授认为,工会通过这一行之有效的活动载体,把党和政府对广大职工的关心传输给一线职工,有利于弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　据悉,明年山东各级工会将加大力度,组织更多一线职工参加疗休养活动。同时,省总工会将积极联合有关部门,让越来越多的一线职工获得高质量的疗休养服务。