山东省去年为10.8万农民工追回拖欠工资4亿元

　　鲁网6月3日讯(记者 鲁珊珊）目前，我省农民工总量已达2399万人，占全国的8.76%，维护农民工合法权益任务繁重。今天上午，在山东省政府新闻吹风会上，省政府副秘书长、新闻发言人李娥坦言，山东省加大欠薪案件查处力度，2015年，全省通过劳动保障监察举报投诉窗口、来电来信、网上受理等途径为10.8万名农民工追回拖欠的工资4.01亿元。 

　　“山东省委、省政府高度重视保障农民工工资支付工作，将“保障农民工同工同酬”列为251项重大改革事项之一。”李娥表示，省政府主要领导多次批示，要求确保农民工工资基本无拖欠。 

　　记者了解到，省里专门成立了省农民工工资支付专项检查领导小组，根据我省农民工务工特点，将建筑、交通、水利、煤炭采掘、加工制造以及其他劳动密集型企业作为检查的重点，开展全省农民工工资支付专项检查，并进行拉网式排查。 

　　截至目前，各部门形成合力，共检查用人单位22280户，督促用人单位为11.4万名农民工补发工资77373.2万元，没有发生重大违法案件和极端事件，农民工工资支付形式总体平稳。 

　　李娥介绍，2015年，全省通过劳动保障监察举报投诉窗口、来电来信、网上受理等途径为10.8万名农民工追回拖欠的工资4.01亿元。各级劳动争议仲裁机构开辟争议处理“绿色通道”。2015年共受理农民工争议案件6953件，涉及9432人。全省劳动保障监察机构向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件174件，比2014年多5%，其中公安机关立案135件，有力地打击和震慑了恶意欠薪违法行为。 

　　为解决拖欠农民工工资问题，山东省积极探索，完善保障农民工工资支付长效机制。省人社厅等17部门联合制定了《山东省改革劳动报酬制度保障农民工同工同酬实施方案》，明确了改革劳动报酬制度，保障农民工工资支付和同工同酬的具体办法。针对建筑业拖欠农民工工资频发的情况，省住建厅等5部门联合下发了《关于改进和加强建筑业农民工工资支付管理的意见》，进一步完善了建筑业工资支付管理机制。 

　　与此同时，山东省人社厅与省法院、省检察院、省公安厅联合制定了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，切实发挥刑事司法手段打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的作用。2015年，山东劳动保障监察机构向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件174件，比2014年多5%，其中公安机关立案135件，打击和震慑了恶意欠薪违法行为。 

　　李娥在吹风会上透露，下一步山东将制定出台贯彻国办发1号文件的实施意见，成立“山东省治理拖欠农民工工资问题领导小组”，建立“省级举报投诉联动平台”，构建企业工资支付监控网络，制定我省劳动保障守法诚信评价和重大违法行为社会公布办法。加强人社、住建、信访、公安、法院等部门的协作配合，共同做好农民工工资支付的保障工作。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，及时移送，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。强化劳动保障监察机构的综合执法职能，建立“一点举报投诉、全省联动受理”的省级联动劳动保障监察受理平台，方便农民工就近举报投诉，提高欠薪案件处理效率。