山东省属企业开启“才聚齐鲁 成就未来”招聘专项行动！计划2021年校招1.6万余人

　　鲁网·泰山财经4月1日讯（记者 陈心如）3、4月份，迎来招聘季，对于今年即将毕业的高校毕业生来说，这条信息千万不要错过！3月31日，鲁网·泰山财经记者从山东省国资委举办的新闻发布会了解到，“才聚齐鲁 成就未来”省属企业招聘专项行动已于日前启动，今年各省属企业报送的高校毕业生需求计划为16302人。

　　新闻发布会现场，省国资委考核分配处处长曾繁领反复强调，大众招聘是国企要承担的一项社会责任。据悉，2020年山东省属企业招聘高校毕业生1.7万人，占比达60%，较省政府要求提高10个百分点，引进“双一流”高校毕业生3745人，完成计划的107%。

　　在推动省属企业招聘的过程中，山东省国资委在《加快推进省属企业深化三项制度改革专项行动方案落实落地的意见》中特别要求，省属企业深化劳动用工制度改革，除定向引进的高层次人才、政策性安置人员等特殊用工外，都要实行公开招聘。鲁网·泰山财经记者了解到，2020年，山东省属企业公开招聘率达到了91.7%，高于央企近3个百分点。除此，文中还要求加大重点院校和紧缺专业高效毕业生招聘力度，规范招录程序，提升入职质量。

　　此外，山东省国资委还出台了《对省属企业高质量双招双引考核的实施意见》和《推动省属企业扩大招收高校毕业生工作的通知》，督促极大高端人才引进力度，推动扩大招收高校毕业生。

　　据了解，去年，首次实施省属企业高校毕业生集中招聘，集中开展高校毕业生公开招聘活动。鲁商集团、山东高速、山东能源、山东重工等21家省属企业参加，为高校毕业生提供就业岗位12680个，在省国资委网站、山东公共招聘网、各企业网站、全国362家重点高校发布招聘公告。

　　今年3月24日，为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，山东省国资委又启动“才聚齐鲁 成就未来”省属企业招聘专项行动，通过资源整合，将其打造成为省属企业招聘专属品牌，从而提升省属企业招聘影响力。曾繁领在采访中透露，后续将组织省属企业组团到全国重点院校进行校招，形成招聘合力，提高招聘工作质量及效率。