阿里“女员工被侵犯”事件最新回应：两高管引咎辞职，涉事男员工被辞退永不录用

　　事件回顾

　　8月7日，在某社交平台上，“阿里巴巴女员工被性侵”一事引发广泛关注。有网帖以阿里女员工自述形式称，在出差期间，被领导要求陪济南华联商家喝酒，被灌酒后遭到商家和领导猥亵，事后查看酒店录像后发现，当天夜里该领导多次进入女员工酒店房间涉嫌侵害。

　　8月7日晚，阿里巴巴针对此事回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。阿里巴巴表示，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。

　　同时，8月8日上午，济南华联超市发布声明称：就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果。

　　据了解，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。

　　今日凌晨，张勇发文表示，事件对这位女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何，“我们会尽全力关心和照顾好她。”

　　涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，警方正在调查取证。

　　同时，鲁网·泰山财经记者了解到，8月8日，Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》，倡议中，阿里员工表示，女员工被领导性侵事件的真想目前仍在调查中，我们相信警方会积极侦办、公司会推动事实查明及行动落地、受害者也会获得合理的解释及补偿。但许多员工表示:公司治理存在系统性漏洞，缺乏女性保护机制。

　　其中，有阿里员工表示：“得知此事第一感受是气愤，同时感到无力，目前公司员工已经自发了一个勇敢牛牛钉钉帮助群（当事女生头像是勇敢牛牛），目前有6000名同事进群，大家都希望尽己可能帮助她。”