向预算绩效管理要财力

　　“向预算绩效管理要财力”的研究结果主要包括向事前绩效评估要财力、向事中绩效监控要财力、向事后绩效评价要财力、向绩效结果运用要财力等四个方面。“向事前绩效评估要财力”主要从源头防控、评估结果与预算安排挂钩、严格财政评审等方面进行了理论研究；“向事中绩效监控要财力”主要从预算执行进度和绩效目标完成情况 “双监控”，严格项目实施进度和绩效运行情况督导、督促部门单位整改等方面进行了理论研究；“向事后绩效评价要财力”主要从绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩机制、政策和重点项目绩效评价开展等方面进行了理论研究；“向绩效结果运用要财力”主要从评价结果反馈与整改机制建立，绩效理念巩固等方面进行了理论研究。

　　该研究成果的提出，对于推动化解“财政资金缺口与低效无效闲置并存”矛盾的实践难题具有重要意义。