山东威达推激励计划 153人可购买334.68万股票期权

　　鲁网1月9日讯（记者 曹汉）今日，山东威达机械股份有限公司（山东威达.002026.sz）一口气发布了8条公告，这8条公告均与山东威达的第一期股票期权激励计划（简称“激励计划”）有关，其主要内容为激励计划第二个行权期条件的达成，以及激励计划第二个行权期激励对象的调整。 

　　第二个等待期届满 

　　山东威达表示，董事会审议同意符合本次行权条件的153名激励对象在第二个行权期可行权的股票期权数量共计334.68 万份，行权价格为8.89元/份。也就是说，这153位激励对象可用8.89元每份的价格购买山东威达股票期权334.68万份。然而，截至1月9日上午收盘，山东威达收盘价仅为5.81元。 

　　公告显示，激励对象获授的股票期权自授予日起满12个月后分三期行权，每个行权期的比例分别为30%、30%、40%。 

　　其中，自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内的最后一个交易日当日止为第二个行权期，可申请行权的比例为所获股票期权总量的30%。 

　　截至2020年1月8日，授予激励对象的股票期权的第二个等待期已届满。 

　　此外，山东威达表示，第二个行权期行权所募集资金将存储于行权专户，用于补充公司流动资金。在第二个行权期，未行权或未全部行权的股票期权将被注销。 

　　记者发现，如果334.68万份期权全部行权，山东威达预计净资产将因此增加2975.31万元。其中，总股本增加334.68万股，资本公积增加2640.63万元，从而影响公司 2018年度基本每股收益将下降0.0029元， 

　　人数、行权价格多次下调 

　　山东威达在公告披露，2020年1月8日董事会同意将激励计划的激励对象由194人调整为179人，期权数量由1,242.22万份调整为823.48万份。 

　　记者了解到，此次下调原因为注销第一个行权期中尚未行权的股票期权，注销激励对象中退休、离职人员的未行权股票期权，以及注销考核未通过激励对象第二个行权期股票期权等。 

　　记者梳理后获悉，山东威达几年间对激励计划的人数、期权数量、以及行权价格进行了多次修改。此激励计划早在2017年11月29日被山东威达董事会审议通过。于2017年12月22日审议通过激励对象名单，决定授予226名激励对象1473万份股票期权。 

　　2018年7月7日，因实施2017年年度权益分派方案，山东威达将激励计划股票期权行权价格由9.03元/份调整为8.97元/份。 

　　随后在2019年1月5日，山东威达将激励对象由原226人调整为194人，期权数量由原1,473万份调整为1242.22万份。同时，董事会认为激励计划的第一个行权期行权条件已满足，同意符合本次行权条件的151名激励对象在第一个行权期可行权的股票期权数量共计334.32万份，行权价格为8.97元/份。 

　　2019年6月15日，因实施2018年年度权益分派方案，山东威达将股票期权行权价格由8.97元/份再次下调为8.89元/份。 

　　企查查资料显示，山东威达机械股份有限公司位于山东威海，是由山东威达机床工具集团为主要发起人，成立于1998年，是各类钻夹头的专业制造商。公司生产的“孔雀” 牌和“威达牌”系列钻夹头被评为山东省的名牌产品，当前的产品主要有扳手钻夹头、手紧钻夹头、自紧钻夹头、自锁钻夹头共四大系列，二百多个品种，年生产能力达5000万件以上。