济阳农商银行积极探索推进基层党建工作新模式

  鲁网11月21日讯 济阳农商行曲堤支行党支部积极创新党建工作，找准共性和个性异同点、目标和问题、党建和业务、继承和创新、建制和见效五个关系点，全面提升“五大家园”建设，有效助力高质量发展。截至2022年10月末，各项存款余额9.78亿元，较年初增长14818万元。各项贷款余额2.88亿元，较年初增长3882万元。在全行综合考评排名中始终名列前茅。

  把握“异同点”，在向上向善的精神家园中提高规律认识。一是聚焦日常，学习半径宽一度。坚持“第一议题”制度，注重把理论学习转化为推动基层党建的思路和举措，找准党建共性和个性异同点，在共性的“规定动作”落实上下足功夫。抓好日常学习，不断拓宽学习半径。总结提炼党建实践中的创新经验，不断提升规律性认识。二是聚焦创新，学习方式鲜一度。重视和发展“个性”，在落实中坚持创新，抓好“自选动作”。融入地域文化特色，打造“闻韶圣地 富农兴商”党建品牌。通过回放红色故事、重温光辉历史，把教育内容植入一个个直观的场景和鲜活的事例之中，推动党史学习教育入脑入心，推进基层党组织久久为功发挥战斗堡垒作用。三是聚焦转化，学习效果实一度。开展 “家门口的志愿者”活动，走进校园课堂，教孩子们认识人民币，辨别真伪，爱护人民币，从小养成理财好习惯。“党员志愿服务队”第一时间下沉服务，以“红马甲”之名集结在防疫第一线，积极参与宣传发动、核酸检测等服务，帮助老百姓做好信息登记、协助维持秩序，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。因突出贡献，该支行负责人受到济南市济阳区委、济阳区人民政府通报表扬。党支部组织力、战斗力和凝聚力持续增强，各项工作全面提质。

  打开“突破点”，在提升素养的学习家园中坚持取长补短。一是珍惜“黄金一刻”。建立“学习角”，利用晨会时间，组织全体员工学习上级下发的制度文件以及最新的业务知识、操作规范。找准目标和问题着眼点，在实践中不断发现问题、解决问题、总结经验、取长补短，进一步提高思想觉悟。二是促进“比学赶超”。坚持目标引领和问题导向相统一，以目标为着眼点，登高望远，在统筹谋划、顶层设计上下功夫，立足当前、直面问题，在解决难点问题和补短板、强弱项上持续发力。合理利用工作之余，坚持“缺什么、补什么”，鼓励员工积极报考各类金融资格证，用“专业训练”提高“专业胜任”。三是开展“分享交流”。每周三“碰头会”，“学习组长”支行行长带领大家一起分享工作心得，讨论业务上遇到的难题。把目标引领作为解决问题的原则和理念，不忘初心、牢记使命，攻坚克难、争当先锋，在解决面临的具体问题中不断强化使命感和责任心。立志打造一支素质优、业务强、服务好的高效团队。

  抓住“结合点”，在共同成长的工作家园中实现同频共振。一是“PK+”比武模式。划分业务“攻坚小组”，确定一名外勤员工带队，内外勤联动、合力攻关，分组对辖区内沿街商铺进行全面走访及拓展，了解客户资金需求，听取客户的意见建议，有针对性地推荐存贷款产品。通过“比比看”、“结对子”分组PK，“一周一总结一评优”，实现了个人成长与企业发展的“双提升”。二是“目标+”管理模式。行总部分配的目标任务，下发的考核办法和活动方案，支部班子先学一步、学深一层，确保吃透、弄懂，进而细化“二次考核”制度。力求“二次分配”精细化管理，业务到人、任务到人、目标到人，树立人人身上有担子、个个肩上有责任的导向，确保今年“收好官”明年“开门红”。三是“智慧+”服务模式。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，打通利企便民“最后一公里”。与区税务局合作，打造济南市第一家银税合作“智慧微厅”，实现了“将办税大厅搬进银行网点”。“智慧微厅”落地以来，曲堤支行已办理代开税票231笔、金额442万元，领取发票4588张。先后营销新开对公账户38个，办理收款结算渠道产品49个，营销对公存款5600万元、公司贷款17户、金额2850万元。

  找准“需求点”，在共享幸福的生活家园中推进示范带动。一是精心打造“小菜园”。工作之余，员工们对闲置用地进行翻垦，种植四季时令蔬菜。“硕果累累”成了一道别致的风景，既有“口福”还饱“眼福”。同时，也让职工们在辛勤劳作中体验农耕文化、劳动艰辛、采摘乐趣，释放工作压力，增进彼此感情。二是暖心开展“小游戏”。广泛开展“我们的节日”“我和我的支部”活动，利用晨会时间带领全体员工做“夸夸身边的小伙伴”“你追我赶”小游戏，讲一讲大家的优点和长处，开展趣味赛跑，小小的活动不仅活跃了气氛，让大家愉悦了身心，同时也帮助员工减压赋能，增强了团结协作。快乐工作、健康生活更加深入人心。三是用心布置“小厅堂”。积极践行“以客户为中心”的服务理念，借助传统节日，“内训师”支行行长带头，大家齐心协力装扮厅堂，策划厅堂营销活动。深耕方寸厅堂“主阵地”，为赢在客户提供保障，强化营销促转型。

  主攻“关键点”，在风清气正的廉洁家园中严格制度执行。一是以“学”筑基。支部党员严格执行党内政治生活等制度，带头学习、遵守、执行党章党规，认真执行信贷、财务“八条禁令”，每周开展案例警示学习，对违规案例进行深度剖析。带头学习先进，坚定为人民服务的宗旨，充分发挥党员先锋模范作用。二是以“查”促改。充分运用监督执纪律第一种形态，以纪法为准绳，坚持“一把尺子”量到底。定期进行员工家访、异常行为排查，了解员工思想和行为动态，监督员工日常表现，全方位“扫描”找准问题，组织员工进行合规从业履职宣誓，持之以恒筑牢合规防线。三是以“督”促建。找准建制和见效着力点，在建章立制的基础上强化落实，在继承和创新中不断总结，建立成熟的抓党建长效机制。常态化开展“五必访”“六必谈”，落实落地“三项监督”，发挥纪检委员专责监督作用，建立监督台账，层层压实监督主体责任，引导党员员工懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，努力打造忠诚干净担当的廉洁队伍。（通讯员 闫堃  张雨欣）